francais anglais indemnisation compensation le régime expatrié de l

FRANCAIS
ANGLAIS
INDEMNISATION
LE RÉGIME EXPATRIÉ DE L’ASSURANCE
CHÔMAGE ET L’ADHÉSION INDIVIDUELLE DES
SALARIÉS
COMPENSATION
THE EXPATRIATE UNEMPLOYMENT INSURANCE
PLAN AND INDIVIDUAL EMPLOYEE MEMBERSHIP
POLE-EMPLOI.FR
POLE-EMPLOI.FR
LE RÉGIME EXPATRIÉ DE L’ASSURANCE
CHÔMAGE ET L’ADHÉSION INDIVIDUELLE DES
SALARIÉS
THE EXPATRIATE UNEMPLOYMENT INSURANCE
PLAN AND INDIVIDUAL EMPLOYEE MEMBERSHIP
Vous êtes salarié expatrié dans un pays étranger,
à l’exception d’un pays faisant partie de l’Espace
Économique Européen (EEE) ou de la Suisse.
Vous pouvez, si vous n’êtes pas couvert par votre
employeur, adhérer à titre facultatif au régime
expatrié français de l’assurance chômage.
You are an expatriate employee in a foreign
country, with the exception of a country that
belongs to the European Economic Area (EEA) or
Switzerland. If you are not covered by your
employer, you can join the French expatriate
unemployment insurance plan on a voluntary
basis.
SALARIÉS CONCERNÉS
• les salariés employés à l’étranger dans le
secteur privé, • sous certaines conditions, les
salariés des collectivités territoriales étrangères
et des établissements ou organismes étrangers
dont la nature juridique est assimilable à celle
des établissements publics autres que ceux de
l’État,
EMPLOYEES AFFECTED
• employees employed overseas in the private
sector, • under certain conditions, the
employees of overseas regional authorities and
establishments or foreign bodes whose legal
form is comparable to that of public
establishments other than those that are Stateowned,
• les salariés non fonctionnaires ou non
statutaires occupés par un État étranger ou par
un établissement public de l’État étranger,
• employees who are not civil servants or
officials employed by a foreign government or by
a public establishment of the foreign State,
• les salariés non fonctionnaires ou non
statutaires occupés par un État étranger ou par
un établissement public de l’État étranger,
• employees who are not civil servants or
officials employed by a foreign government or by
a public establishment of the foreign State,
• les salariés occupés dans une ambassade ou un
consulat situé en France et assujettis à la sécurité
sociale française, à l’exception des ressortissants
de l’EEE ou de la Suisse salariés d’une ambassade
ou d’une mission diplomatique d’un état
membre de l’EEE,
• employees employed in an embassy or
consulate situated in France and subject to
French Social Security, with the exception of
nationals of the EEA or Switzerland employed in
an embassy or a diplomatic mission of an EEA
Member State,
• les ressortissants de l’EEE ou de la Suisse
salariés d’une ambassade ou d’un consulat situé
• nationals of the EEA or Switzerland employed
in an embassy or a consulate situated overseas,
2016
à l’étranger hors État de l’EEE ou hors Suisse,
outside of the EEA and Switzerland,
• les salariés occupés dans un organisme
international situé en France et assujettis à la
sécurité sociale française,
• employees employed in an international
organisation situated in France and subject to
French Social Security,
• les salariés occupés dans un organisme
international situé à l’étranger.
• employees employed by an international
organisation located overseas.
Si vous êtes dans l’un de ces cas, vous disposez
d’un délai de 12 mois suivant la date
d’embauche à l’étranger pour adhérer. La
demande doit être formulée à une date où le
contrat de travail avec l’employeur demeure en
vigueur.
If any of these conditions apply, you have a
period of 12 months from the overseas
employment start date to join. The application
must be submitted on a date when the
employment contract with the employer is still
in force.
ÉTATS MEMBRES DE L’ESPACE ÉCONOMIQUE
EUROPÉEN (EEE)
MEMBER STATES OF THE EUROPEAN ECONOMIC
AREA (EEE)
Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre,
Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande,
France, Grande-Bretagne, Grèce, Hongrie,
Irlande, Islande, Italie, Lettonie, Liechtenstein,
Lituanie, Luxembourg, Malte, Norvège, Pays-Bas,
Pologne, Portugal, République tchèque,
Roumanie, Royaume-Uni, Slovaquie, Slovénie et
Suède. La Suisse, bien que ne faisant pas partie
de l’EEE, applique les règlements (UE) de
coordination des systèmes de sécurité sociale.
Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czech
Republic, Denmark, Estonia, Finland, France,
Germany, Great Britain, Greece, Hungary,
Iceland, Ireland, Italy, Latvia, Liechtenstein,
Lithuania, Luxembourg, Malta, Netherlands,
Norway, Poland, Portugal, Romania, Slovakia,
Slovenia, Spain, Sweden and United Kingdom.
Switzerland, although not part of the EEA,
applies the (EU) regulations for coordination of
social security systems.
LES CONTRIBUTIONS
Les contributions, entièrement à la charge du
salarié, sont calculées sur l’ensemble des
rémunérations brutes plafonnées, converties en
euros sur la base du taux officiel de change lors
de leur perception.
CONTRIBUTIONS
Contributions, which are the sole responsibility
of the employee, are calculated using all of the
capped gross earnings, converted into euros
based on the official exchange rate at the time of
payment.
→Taux en vigueur au 1er janvier 2016
• Rémunérations plafonnées à 12 872 €1
TAUX
Assurance chômage
6,40 %
1
plafond mensuel du régime d’assurance
chômage (4 x le plafond de sécurité sociale)
→Rate in force on 1 January 2016
• Earnings capped at €12,8721
RATE
Unemployment insurance
6.40%
1
monthly cap of unemployment insurance (4 x
the social security threshold)
→
→
2016
• Pour toute demande relative à l’affiliation et au
recouvrement, adressez-vous au service CRSE de
Pôle emploi services : TSA 10107 - 92891
Nanterre Cedex 9
• For any requests relating to membership and
collection, please contact the CRSE department
at Pôle emploi services: TSA 10107 - 92891
Nanterre Cedex 9
Tél. : 01 46 52 97 00 - Fax. 01 46 52 69 92
Tel.: +33 (0)1 46 52 97 00 - Fax:
+33 (0)1 46 52 69 92
Courriel : [email protected]
• Pôle emploi services affilie, recouvre les
contributions et instruit les dossiers d’allocations
et valide le premier paiement.
Email: [email protected]
• Pôle emploi services affiliates, collects
contributions, processes benefit files and
approves the first payment.
• Pour vous informer, adhérer, consultez
www.pole-emploi.fr (Espace candidat/Je
suis/Salarié expatrié).
• For more information or to join, visit
www.pole-emploi.fr (Espace candidat/Je
suis/Salarié expatrié).
ALLOCATIONS DE CHÔMAGE EN CAS DE PERTE
D’EMPLOI
UNEMPLOYMENT BENEFIT IN THE EVENT OF
LOSS OF EMPLOYMENT
Lors de votre retour en France, vous devez vous
inscrire comme demandeur d’emploi auprès de
l’agence Pôle emploi du lieu de votre domicile.
Cette inscription doit impérativement intervenir
dans les 12 mois suivant la perte de votre activité
à l’étranger.
• Pour bénéficier des allocations, vous devez
remplir des conditions. Parmi celles-ci, vous
devez justifier avoir travaillé un certain temps et
ne pas avoir quitté volontairement votre emploi.
Upon your return to France, you must register as
a jobseeker with the Pôle emploi agency where
you live. This registration must take place within
12 months of loss of your overseas employment.
• Le montant mensuel brut de l’allocation est
établi à partir des salaires bruts pour lesquels les
contributions ont été versées à Pôle emploi
services. Pour déterminer un salaire de
référence, seules les sommes se rapportant aux 4
trimestres civils précédant celui au cours duquel
la fin du contrat de travail s’est produite, seront
prises en compte.
• The gross monthly amount of the benefit is
established based on the gross earnings for
which the contributions were paid to Pôle emploi
services. To determine a reference salary, only
the sums relating to the 4 calendar quarters
before the one in which the employment
contract came to an end will be taken into
account.
- Si le salaire mensuel brut est inférieur à 2 156 €,
vous avez droit à une allocation mensuelle de
40,4 % de ce salaire + une partie fixe de 11,76 €
par jour.
- Si le salaire mensuel brut est supérieur à 2 156
€, votre allocation mensuelle représente 57% de
- If the gross monthly salary is less than €2,156,
you are entitled to a monthly benefit of 40.4% of
this salary + a fixed part of €11.76 a day.
2016
• To receive benefits, you must meet certain
conditions. Amongst other things, you must
prove that you spent a certain amount of time
working and did not voluntarily leave your job.
- If the gross monthly salary is more than €2,156,
your monthly benefit represents 57% of this
ce salaire.
salary.
- Sur l’allocation, des retenues sociales sont
prélevées.
- Social deductions are taken from the benefit.
• Durée d’indemnisation
- Les allocations sont versées mensuellement et
maintenues, dans la limite des durées maximales
d’indemnisation, si vous avez accompli des actes
positifs et répétés de recherche d’emploi.
• Compensation period
- Benefits are paid monthly and maintained, up
to the maximum compensation periods, if you
have taken proactive and repeated action to look
for employment.
- La durée maximale d’indemnisation dépend de
la durée de travail et de l’âge.
- The maximum compensation period depends
on the duration of work and your age.
→Durée maximale d’indemnisation
ÂGE
Quel que soit l’âge
50 ans et plus
57 ans et plus et 100 trimestres d’assurance
validés par l’assurance vieillesse
→Maximum compensation period
AGE
Any age
50 and over
57 and over and 100 quarters of insurance
approved by the retirement provision
DURÉE DU TRAVAIL
18 mois (546 jours) dans les 24 derniers mois
DURATION OF WORK
18 months (546 days) in the last 24 months
36 mois (1 095 jours) dans les 48 derniers mois
54 mois (1 642 jours) dans les 72 derniers mois
36 months (1,095 days) in the last 48 months
54 months (1,642 days) in the last 72 months
DURÉE D’INDEMNISATION
COMPENSATION PERIOD
18 mois (546 jours)
30 mois (912 jours)
42 mois (1 277 jours)
18 months (546 days)
30 months (912 days)
42 months (1,277 days)
Pour toute demande concernant le dossier
d’allocation, adressez-vous au service Mobilité
Internationale de Pôle emploi services :
For any requests concerning the benefit file,
contact the International Mobility department of
Pôle emploi services:
TSA 10107 - 92891 Nanterre Cedex 9
TSA 10107 - 92891 Nanterre Cedex 9
Tél. : 01 46 52 97 00 - Fax. 01 46 52 26 23
Tel.: +33 (0)1 46 52 97 00 - Fax:
+33 (0)1 46 52 26 23
Courriel : [email protected]
Email: [email protected]
IMPORTANT
IMPORTANT
Une fois le dossier d’allocation instruit et le
Once the benefit file has been processed and the
2016
premier paiement de l’allocation validé, Pôle
emploi services transmet le dossier à l’agence
Pôle emploi du lieu de domicile du demandeur
d’emploi expatrié.
first benefit payment approved, Pôle emploi
services sends the file to the Pôle emploi agency
where the expatriate jobseeker lives.
CONTRÔLE DE LA RECHERCHE D’EMPLOI
JOB SEARCH CHECKS
En vous inscrivant à Pôle emploi, vous acceptez
l’obligation de faire des actes positifs et répétés
de recherche d’emploi et de les justifier en cas
de contrôle.
By registering with Pôle emploi, you accept the
obligation to take proactive and repeated action
to look for employment and prove it in the event
of checks being carried out.
Ces contrôles sont réalisés par des conseillers
spécifiques, et en aucun cas par un conseiller de
votre agence. Ils visent à vérifier que vous
recherchez activement un emploi et, le cas
échéant, à vous faire bénéficier d’un
accompagnement mieux adapté à votre
situation.
These checks are carried out by special advisers
and under no circumstances by an adviser from
your agency. They aim to check that you are
actively seeking employment and, where
appropriate, to give you support better tailored
to your situation.
Si vous faites l’objet d’un contrôle, vous en serez
informé(e) par un courrier avec le nom du
conseiller en charge du contrôle de votre dossier.
Il sera votre unique interlocuteur pour toute
question concernant ce contrôle. Aucune
sanction ne sera prise sans que ce conseiller ait
échangé avec vous sur votre recherche d’emploi.
If you are to be checked, you will be notified by
letter with the name of the adviser responsible
for checking your file. This person will be your
single point of contact for any questions
concerning this check. There will be no sanctions
without this adviser discussing your job search
with you.
Pôle emploi - Direction de la Communication - Le
CINETIC - 1, avenue du Docteur Gley -75987 Paris
cedex 20 - Com 503 - Janvier 2016
Pôle emploi - Communication Department - Le
Cinétic - 1, avenue du Docteur Gley - -75987 Paris
cedex 20 - Com 503 - January 2016
2016