Je suis - Aloé by proWIN

Je suis
Votre carrière chez proWIN
Pour vous, il doit pleuvoir des roses
rouges !
« Une aventure humaine
exceptionnelle »
Marie-Christine Vacherias,
Direction de Structure à Annecy
« proWIN continue
son vol en altitude ! »
Nous menons les personnes vers le
succès et contribuons à rendre les
intérieurs impeccables !
Chères lectrices, chers lecteurs,
Bienvenue dans cette édition de notre magazine « Je suis proWIN ». Nous vous invitons à
découvrir cette vitrine pleine d’informations
et d’idées. En 1995, lorsque nous avons créé
proWIN international avec Stefan Schäfer,
nous avons immédiatement tracé la route en
direction d’un avenir meilleur. Nous sommes
fiers maintenant de constater le résultat.
Nous sommes également fiers de la personne à laquelle ce journal est dédié. Grâce
à son investissement personnel, son enthousiasme et sa passion, elle a contribué à notre
développement. Nous voudrions la remercier
ici au nom des Directions et Responsables de
structure. L’histoire de sa réussite en est une
parmi des centaines, que nous avons le plaisir
de vivre maintenant et de nombreuses autres
nous attendent dans l’avenir. Des histoires
comme celle-ci sont des exemples pour le
développement personnel et un modèle que
donnent nos leaders à leurs équipes.
Notre slogan « D’ABORD VIENT LA PERSONNE » définit notre philosophie d’entreprise
en cinq mots. Nous ne voulons pas avoir du
succès grâce à la Personne mais avec la
Personne. La personne présentée en page
­
4 et 5 contribue au fait que proWIN international ne cesse de grandir et compte
actuellement plus de 45.000 Conseillers. Des
personnes motivées et engagées pour soutenir les piliers de notre philosophie d’entreprise « Sécurité, Succès, Reconnaissance,
Bonheur ». Ensemble avec elles et d’autres
« proWINiens » qui nous rejoindrons, nous allons
réaliser notre vision de devenir le réseau de
vente directe européen de plus de 100.000
Conseillers. Nous vous ­souhaitons beaucoup
de plaisir à la lecture de ce journal « Je suis
proWIN ».
Gabi et Ingolf Winter
Dirigeants, proWIN international
Mentions légales
Editeur :
proWIN Winter GmbH
Zeppelinstr. 8, D-66557 Illingen
Tel.: +49 (0) 68 25 92 01 0
Fax: +49 (0) 68 25 92 01 40
WWW: prowin.net
E-Mail: [email protected]
Dirigeants :
Gabi Winter, Ingolf Winter
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proWIN
Textes :
Redaktionsbüro
Frank Wirtjes
Traduction :
Eliane Bacher
Copyright :
Redaktionsbüro
Frank Wirtjes
Secrétaire de rédaction :
Anna Schmidt
Photos :
proWIN Winter GmbH
Mise en page :
mediengestaltung & satz
Ottmar Wiest
Votre carrière chez proWIN
Steffen Bug,
Directeur de la
proWIN Académie
Pour vous, il doit pleuvoir
des roses rouges !
E
n créant proWIN international en 1995, les fondateurs de la société de vente directe implantée à Illingen, avaient une idée en tête : offrir
des possibilités de carrière illimitées à chaque personne. Ingolf Winter et son équipe ont parfaitement
atteint leur objectif : il suffit de participer à un évènement ou une fête de la société pour constater que
les participants sont des personnes satisfaites d’avoir
trouvé chez proWIN le succès et le travail qui leur
correspond. Une ambiance et un esprit d’équipe
positif apportent leurs effets positifs dont personne
ne veut plus se passer.
Depuis 2013, la proWIN Académie permet d’avoir
durant 2 jours une première impression de cette philosophie toute particulière du « nous ». Deux à trois
fois par semaine, proWIN invite 40 à 50 personnes,
nouvelles recrues et personnes fortement intéressées
par l’activité, à participer au séminaire de démarrage en Sarre. Il s’agit principalement de femmes
venant d’Allemagne, d’Autriche, de Belgique, de
France, des Pays-Bas et de Suisse qui souhaitent bâtir
leur avenir sur la vente directe « Made in Germany ».
Ce n’est pas étonnant car d’une manière générale
les femmes sont plus efficaces, plus flexibles et multi-tâches, ce qui les prédestine à proWIN. « Le taux
de participation de 98 % de femmes le confirment
de manière impressionnante » comme le précise
Steffen Bug, Directeur de la proWIN Académie.
De nombreuses femmes ont atteint des positions
importantes et réalisent avec leurs équipes des
chiffres d’affaires annuels de plusieurs millions. « Des
hommes également ont réussi à atteindre des positions importantes. » Des qualités typiquement féminines telles que facultés relationnelles, considération
de l’autre, empathie et patience deviennent des
facteurs de réussite chez proWIN. Esprit d’équipe,
confiance, sens des responsabilités et facilité
d’adaptation combinés à une vision positive de la
vie, à la confiance en soi, à la soif d’apprendre, à la
connaissance de ses forces et de ses faiblesses, tout
cela forme un mélange idéal. Si ceci se combine à
une vision claire et un suivi de buts personnels bien
précis, il n’y a plus d’obstacles à gravir l’échelle du
succès.
« Pour vous aussi, il va pleuvoir des roses rouges.
Pourquoi attendre plus longtemps » ?
proWIN
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« Une aventure
humaine exceptionnelle »
Marie-Christine Vacherias, Direction de Structure à Annecy
J’ai commencé proWIN au début de l’année 2004. Alors en retraite
depuis peu je ne recherchais qu’une petite activité pouvant me
procurer un complément de revenus. Mais très vite, j’ai été séduite
par cette société qui allie des produits exceptionnels respectant
l’environnement et un plan de rémunération sans égal dans le
monde de la vente directe. Mais ce qui m’a plu, c’est surtout sa
philosophie qui privilégie l’humain, que ce soit les conseillers ou les
clients, dans les rapports au quotidien. Dès le premier séminaire, j’ai
compris que proWIN m’ouvrait des perspectives de carrière quasi
illimitées, sans autre condition que l’envie de réussir.
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proWIN
A
ujourd’hui, j’ai atteint le niveau de Direction
de Structure, ce qui me semblait lorsque j’ai
débuté avec proWIN, un rêve inaccessible.
J’ai créé ma société, ma fille et ma belle-fille font
également proWIN et quelques unes des conseillères
et conseillers qui m’ont suivie sont aujourd’hui Responsables de Structure. A ce jour, huit ont atteint ce
niveau. Je n’imagine pas m’arrêter et je continuerai
le plus longtemps possible à développer mon groupe.
Enthousiasmer le plus de personnes et les convaincre
de rejoindre proWIN pour cette aventure humaine
exceptionnelle est ce que je préfère avant tout. Ce
métier est devenu une véritable passion pour moi et
je tiens à la partager, à transmettre l’expérience que
j’ai acquise, ainsi que mon enthousiasme pour proWIN
international et les produits que nous proposons.
proWIN, c’est avant tout une expérience humaine
incroyable, faite de rencontres aussi diverses qu’enrichissantes. Cela m’a beaucoup apporté sur le plan
personnel d’abord, car j’ai beaucoup appris sur moimême, sur les ressources et les capacités que j’avais
en moi et que je n’avais jamais exploitées. J’ai aussi
appris à connaître les autres, à les comprendre pour
mieux les guider sur la voie de la réussite.
Ce qui est extraordinaire avec proWIN, c’est que
la seule condition pour réussir est d’utiliser les clés du
succès. proWIN n’est pas réservé à une catégorie
de personnes, avec une expérience professionnelle
particulière. Les personnes de mon groupe qui ont
réussi ou qui sont sur la voie du succès présentent des
personnalités très différentes et des antécédents professionnels très variés.
Une carrière pour chacun
Un nouveau conseiller, pour peu qu’il ait réellement
l’envie de réussir, peut en quelques mois atteindre ses
Je suis mariée, j’ai deux enfants, tous deux
Conseillers proWIN et quatre petits-enfants.
J’ai d’abord travaillé avec mes parents qui
avaient un commerce à Annecy, puis j’ai eu
plusieurs restaurants et boutiques, notamment
de prêt-à-porter. Ensuite j’ai vendu des grands
vins à une clientèle Suisse, à Genève et
Lausanne. Je venais de prendre ma retraite
­
lorsque j’ai connu proWIN …
buts. Il n’est pas utopique de réaliser le séminaire de
bronze après seulement six mois d’activité et le séminaire d’argent à l’issue de la première année. C’est
mon travail aujourd’hui d’accompagner les nouveaux conseillers qui veulent progresser, de les aider
à atteindre leurs objectifs et de leur donner toutes les
clés nécessaires pour cela. Je suis particulièrement
fière lorsqu’une conseillère ou un conseiller de mon
groupe emprunte le chemin du succès, et c’est pour
moi une grande émotion lorsqu’ils sont sur la scène
pour leur nomination.
Devenue Direction de Structure, j’aurai pu envisager de ralentir. Mais il est important pour moi de
conserver cet enthousiasme et de continuer à entretenir cette flamme intérieure qui me porte toujours
plus avant et d’amener le plus de personnes sur le
chemin que j’ai suivi, celui du succès.
Le jour où je devrai m’arrêter, je veux pouvoir me
retourner sur ces années proWIN et être fière de ce
que j’aurai accompli, en partant de zéro, en seulement quelques années et en commençant à l’âge
de la retraite. Simplement en saisissant une opportunité croisée par hasard. J’en ai rêvé, proWIN m’a
permis de le faire.
Votre Direction de Structure
Marie-Christine Vacherias
21, rue Président Favre F-74000 Annecy
Il est important pour moi de
conserver cet enthousiasme
Tel.: +33 (0) 6 23 78 57 00
E-Mail: [email protected]
proWIN
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« proWIN
continue son vol en altitude ! »
Nous menons les personnes vers le succès et
­contribuons à rendre les intérieurs impeccables !
Lorsque Gabi et Ingolf Winter ont fondé la société proWIN Winter
GmbH avec Stefan Schäfer, le frère de Gabi Winter, il ne s’agissait pas
simplement de créer une société de vente directe « Nous voulions, dès le
début créer une société familiale basée sur la démocratie ». Après plus
de huit ans de collaboration avec un seul fournisseur, proWIN décida
de ne plus jamais être dépendant d’un seul fournisseur. Aujourd’hui
les produits proviennent de plus de 80 fournisseurs ­différents, principalement allemands. Gabi et Ingolf Winter, fondateurs et dirigeants :
« Depuis nous sommes devenus une grande famille ».
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proWIN
Depuis 2000, le pourcentage
annuel d’augmentation du
chiffre d’affaires se compte à
deux chiffres.
Stefan Schäfer, le beau frère d’Ingolf Winter et
co-fondateur de la société, est considéré comme
« l’éminence grise » de la société à Illingen. La gestion
administrative et financière, les achats et la gestion
des produits font partie de ses domaines d’attribution. Gabi Winter est la bonne âme de proWIN et est
reconnue comme telle dans le réseau : « Depuis le 23
mars 2010, je suis présidente de la Fondation proWIN
dont le but est d’améliorer les conditions de vie des
Le quatuor de la Direction de droite à gauche :
Ingolf et Gabi Winter, Stefan Schäfer, Sascha Winter
enfants en souffrance dans le monde ». Avec Sascha
Winter, le fils de Gabi et Ingolf, fondé de pouvoirs et
responsable des relations publiques, la génération
suivante est déjà représentée parmi les dirigeants.
L’organisation démocratique de proWIN dépasse
de loin ce quatuor. Ingolf Winter : « La direction de
la société forme avec nos Directions de Structure,
un cercle de travail dans lequel des décisions stratégiques sont étudiées et prises. Par exemple si un fournisseur propose un nouveau produit, c’est ce cercle
qui décide si ce produit convient pour la gamme.
Si le produit semble convenir, il est testé durant des
semaines avant qu’il ne soit validé pour la vente
dans le réseau ». Avec ce processus, la philosophie
de proWIN « D’abord vient la Personne » est vécue au
quotidien, ce qui permet aux Conseillers de s’identifier complètement avec « leur société ». « Celui qui
choisit proWIN, y reste. »
Contrairement à de nombreux réseaux de vente
directe, proWIN ne rencontre pas de fluctuation du
nombre de conseillers. « Depuis 2000, le chiffre d’affaires est en perpétuelle croissance, en pourcentage
à deux chiffres, et est proche d’un chiffre à 3 positions en millions d’euros. » « Les Illingiens » ont l’Europe en vue « Nous souhaitons devenir l’entreprise
leader avec 100.000 Conseillers dans tous les pays
d’Europe ». Environ 80 % du chiffre d’affaires total
est généré en Allemagne, une base plus que stable.
« Nous sommes plus de 45.000 Conseillers dans plus
de 20 pays ».
L’esprit « vert » qui traverse
le modèle proWIN comme un fil
rouge !
Environ 600 produits dans le respect de l’environnement et de la personne : concentrés pour le nettoyage, microfibres innovantes, outils de nettoyages
flexibles, bien-être, cosmétique, soin anti-âge et des
produits pour les animaux rencontrent un potentiel
de clients illimité avec une compétence principale se
situant dans le segment du Nettoyage Symbiotique.
proWIN veut avant tout continuer à développer son
image de marque « ses produits n’ont pas besoin
d’être vendus, le Conseiller profite d’un effet de
démonstration incroyable pour convaincre ses clients
à leur domicile. » Une motivation supplémentaire
pour le Conseiller est de savoir qu’il contribue aussi
positivement au respect de « l’esprit vert » qui traverse
le modèle proWIN comme un fil rouge ! C’est ainsi
que chaque Conseiller devient un gagnant.
proWIN
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Sur ce sujet, Ingolf Winter :
« Dans l’anonymat de la
vente en magasin, les avantages de nos produits innovants ne pourraient pas être
démontrés, d’où le choix
de la distribution en vente
directe ». « Environ 1.000 perLe label „Familienfreundsonnes exercent l’activité à
plein temps et obtiennent
liches Unternehmen“
des revenus importants ainsi
(Entreprise à l’écoute des
qu’une indépendance finanfamilles) décerné pour
2014/2015
cière ». L’entreprise sarroise
connaissant une croissance
exponentielle, est comblée
de fierté par les diverses récompenses qui lui ont été
décernées par des publications spécialisées de la
vente directe : « Nous nous réjouissons plus particulièrement du label « Familienfreundliches Unternehmen »
(Entreprise à l’écoute des familles) délivré
par la Chambre de Commerce de la Sarre,
la Chambre des Métiers de la Sarre et le
Ministère sarrois pour le social, la santé, les
femmes et la famille. » Cette distinction a
été remise à Gabi Winter le 11 décembre
2013 par Annegret Kramp-Karrenbauer, la
ministre-présidente de la Sarre.
Un succès impressionnant dont l’histoire
sera enrichie par celle des nombreuses personnes qui s’y joindront. « Si vous le souhaitez,
vous pouvez vous aussi y participer ; nous
nous réjouissons de vous accueillir ». La vie
est généreuse avec les participants à cette
aventure. Raison pour laquelle la philosophie proWIN « D’abord vient la Personne »
vaut bien au-delà de l’entreprise et de ses Conseillers
« l’engagement social occupe chez nous une place
solide ». Ceci se concrétise depuis des années sous la
forme de soutien à divers projets dans le cadre de la
Fondation proWIN et d’un partenariat débuté en 2007
avec le « RTL Spendenmarathon » (équivalent du Téléthon). En 2013, l’équipe proWIN a participé au Race
Across America, l’ultra course cycliste de 5.000 km
et 52.000 m de dénivelé, de la côte océanique en
Californie jusqu’à Annapolis, Maryland. Pour chaque
kilomètre parcouru, 20 € soit 100.000 € au total ont été
remis à la Fondation RTL. Une partie du produit de la
vente de certains produits est reversée sous forme de
dons pour des actions d’aide. Un Conseiller proWIN, a
ainsi, à côté de perspectives personnelles d’évolution
illimitées, la possibilité de contribuer à aider les autres.
C’est ainsi que ces deux dernières années jusqu’à
aujourd’hui presque 3 millions d’euros ont été versés
pour des projets d’aide à l’enfance.
La participation au Race Across America 2013 a permis de verser
100.000 € pour le marathon des dons « Spendenmarathon » de RTL en 2013.
proWIN international – faits et chiffres
Produits :
environ 600, dont des produits
concentrés pour le nettoyage,
microfibres innovantes, outils de
nettoyages flexibles, bien-être,
cosmétique, soin anti-âge et des
produits pour les animaux
Créé en 1995 par les dirigeants
Gabi et Ingolf Winter ainsi que Stefan
Schäfer
Siège social :
Zeppelinstrasse 8 – D 66557 ILLINGEN
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Garantie de qualité :
Ecocert (cosmétique),
International Aloe Science Council
(Aloe Vera)
90 salariés au siège et 35 au Centre
Logistique
L’Académie proWIN :
formation gratuite pour les Conseillers
et les Responsables.
Statut : GmbH
Actuellement 45.000 Conseillers dans
plus de 20 pays.
Marques déposées :
proWIN, Nettoyage Symbiotique,
proWIN Best friends
proWIN
Récompenses :
 Green Apple Award Umweltpreis 2007
 Network-Karriere Weltkultur Award
2011 et 2013
 Netcoo Company of the Year Award
2011/2012
 Network-Karriere InnovationsSonder-award 2013
 Blue Economy award 2013
 Familienfreundliches Unternehmen
certifié 2014 et 2015
Engagement social :
un total de près de 3 millions d’euros de
dons dans le cadre de la coopération
depuis 2007 avec le marathon des dons
RTL et de la fondation proWIN créée le 23
mars 2010.
Internet : www.prowin.net