grille de remuneration des apprentis

GRILLE DE REMUNERATION
DES APPRENTIS
METALLURGIE
Taux horaire du SMIC (au 1er janvier 2015): 9,61 €
SMIC mensuel pour 151.67 heures : 1 457,52 €
Salaire minimum mensuel
- 18 ans
1ère année
2ème année
3ème année
35 %
510,13
45%
655,88
55%
801,63
De 18 à 21 ans
+ 21 ans
55%
801,63
65%
947,38
80%
1 166,01
Formations complémentaires en 1 an
Pour les mentions complémentaires ou CAP connexes (diplôme de même niveau et en rapport direct avec la qualification
recherchée), il convient d’ajouter 15 % au salaire de dernière année de CAP
- 18 ans
Après un CAP
60%
874,51
De 18 à 21 ans
+ 21 ans
80%
1 166,01
Attention : si le jeune a déjà été apprenti,
sa rémunération sera au moins égale à sa dernière année d’apprentissage.
Ces grilles représentent les barèmes généraux, la rémunération peut varier en fonction de certains
éléments (qualification, situation antérieure…).
La majoration pour âge s’applique à compter du 1er jour du mois qui suit l’anniversaire.
Pour tous les contrats, le salaire des apprentis est exonéré des cotisations légales (patronales et
salariales) : URSSAF, ASSEDIC et jusqu’à concurrence de 5% pour la retraite complémentaire. La cotisation
accident du travail / maladie professionnelle est dûe.
Les jeunes titulaires d’un niveau V préparant un BAC PRO en 2 ans, se voient appliquer une rémunération
d’une 2ème et 3ème année d’apprentissage.
Apprenti moins de 18 ans → maximum 35 heures
Apprenti plus de 18 ans → possibilité d’effectuer 39 heures (4 h supplémentaires majorées cf : CCN)
Si l’employeur loge et nourrit son apprenti, des retenues sur salaire sont pratiquées au titre d’avantage
en nature, elles ne peuvent dépasser 75% du salaire.
Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Haute-Loire – Service Apprentissage
13 Avenue André Soulier - B.P. 104 43003 Le Puy-en-Velay Cedex
 04 71 02 34 56 – fax : 04 71 02 10 32
www.cm-hauteloire.fr