Ressources Humaines CONSULTANT SENIOR

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Ressources Humaines
CONSULTANT SENIOR EN OUTPLACEMENT H/F
Ressources Humaines / CDI / Ile de France
Parue le 27/01/2016
Réf. : ADA1979R/RHP
Entreprise
RH Performances est l'un des principaux cabinets de conseil en Ressources Humaines indépendants présent à Lille, Paris et Toulouse,
spécialisé dans le recrutement par approche directe en middle et top management et dans la formation individuelle et collective.
Nos consultants experts interviennent sur différents secteurs d’activités, en associant une parfaite connaissance des métiers de nos clients,
une méthodologie innovante et approuvée, et un sens aigu du résultat.
Notre client, leader du conseil, recherche dans le cadre de son développement un CONSULTANT SENIOR EN OUTPLACEMENT H/F
Poste
Rattaché à l’équipe dirigeante du Cabinet, vous avez comme mission principale le développement des activités à
travers la vente et la production de prestations d'outplacement auprès de dirigeants d’entreprises.
A ce titre, vous occupez une mission polyvalente (décomposée à environ 50% Commercial et 50% Production)
qui vous amène à :
* Créer et développer un portefeuille de clients en vue de réaliser vos objectifs de CA et de marge définis préalablement,
- Contribuer activement au développement de l’activité «outplacement» et à sa productivité en vous appuyant sur le réseau des autres
activités du cabinet.
- Organiser et mettre en place des événements de présentation et de promotion de votre activité auprès des différents interlocuteurs
décideurs et prescripteurs de votre portefeuille client,
* Participer à la rédaction d’appels d’offres et assurer un véritable rôle de conseil dans la mise en place des projets et défendre les
propositions jusqu’à la négociation des tarifs,
* Assurer directement les prestations que vous avez vendues auprès de vos clients : outplacement, coaching individuel, collectif et coaching
d’équipe,
* Participer à l’amélioration des prestations de l’entreprise dans le but de garantir une meilleure qualité de service et une meilleure rentabilité,
* Assurer le reporting à destination de la Direction (suivi d’affaires, potentiel de développement, objectifs, performance concurrentielle etc... ),
* Veiller à la synergie et à la circulation des informations pour contribuer au développement du Groupe,
* Réaliser des missions ponctuelles confiées par la Direction
Profil
De formation minimum de type BAC +4/+5 Ecole de commerce/Université, vous justifiez d’une expérience significative de 6 à 10 ans en tant
que Consultant en outplacement associé à une expérience en direction d’entreprise ou sur un poste stratégique vous permettant
d’appréhender et de maîtriser les enjeux humains dans une société.
Idéalement, vous disposez d'une habilitation en coaching.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre excellent relationnel et votre capacité à accompagner des interlocuteurs de haut
niveau.
Doté d'une forte appétence commerciale, vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultat.
En outre, vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant à la fois de vendre et de produire en anglais.
Davantage encore que vos compétences techniques pures, c’est votre personnalité qui sera déterminante dans ce recrutement.
Compétences comportementales attendues :
- Qualité relationnelle, grande capacité d’adaptation, Aisance rédactionnelle,
RH Performances LILLE
867 Avenue de la République - 59 700 Marcq-en-Baroeul
03 28 077 077
RH Performances PARIS
19 Boulevard Malesherbes - 75008 Paris
01 55 27 39 88
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- Moteur commercial, sens du business, Homme ou femme de réseau, confiance,
- Envie de réussir, entrepreneuriat, ambition, courage,
- Etat d’esprit positif, enthousiasme,
- Autonomie, force de proposition, honnêteté intellectuelle,
- Curiosité, créativité, inventivité, Goût pour le travail en équipe.
RH Performances LILLE
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