Présentation - Les actualités du GRETA MTI 93

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Publié sur Greta BIP 93, formation professionnelle adulte, services à la personne, bâtiment, industrie, horticulture,
cadre de vie (http://www.greta-bip93-formation.fr)
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La formation tout au long de la vie à l’Éducation Nationale
L’Éducation Nationale vous offre un dispositif complet de formation tout au long de la vie et vous accompagne
dans vos démarches : formation, bilan, et Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
Le réseau des Greta, le Centre académique de validation des acquis (Cava) et les centres interinstitutionnels de
bilan de compétences (CIBC) exercent cette mission de service public au bénéfice de tous: demandeurs
d’emploi, salariés ou demandeurs individuels.
Ces structures offrent un service de proximité, grâce à :
180 centres de formations Greta,
8 centres de bilan et 6 centres de VAE,
1 cellule FSE (fonds social européen),
1 CAFOC (centre académique de formation continue).
Un découpage géographique par académie, une approche par métier
Le Greta MTI 93 est l’un des 6 Greta de l’académie de Créteil. Il dispose de 36 plateauxtechniques, répartis sur le
territoire de la Seine Saint Denis.
Domaines du GRETA DES METIERS ET DES TECHNIQUES INDUSTRIELLES (GMTI)
Aide et
Soins aux Personnes
Bâtiment Travaux Publics
Informatique Multimédia
Santé et
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Sécurité au Travail
Horticulture Paysage
Industrie
Cadre de vie Hygiène - Propreté
Accompagnement RH Insertion professionnelle
Souplesse et réactivité, des réponses formation pour tous :
Obtenir un diplôme
Chaque année, des centaines de stagiaires viennent passer des diplômes, C.A.P., B.E.P., Mention
Complémentaire, Bac Professionnel, Brevet Professionnel ou encore Brevet de Technicien Supérieur.
Se qualifier
Acquérir des compétences professionnelles et obtenir un certificat reconnu par la profession.
Alterner les cours et l’entreprise
Le contrat de professionnalisation assure une complémentarité entre le travail et la formation.
Suivre un module court
Pour se perfectionner ou acquérir de nouveaux savoir-faire professionnels.
Bénéficier d’une formation sur mesure
Des formations « à la carte » conçues et réalisées à la demande.
Ils nous font confiance
AFORTECH
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BOUYGUES
CNFPT
COFELY
Conseil Général 93
Conseil Régional Ile de France
DALKIA Ile de France
DDTEFP 93
DELOSTAL et THIBAULT
DUTHEIL Construction
EXPRIMM
FAFSEA
Fédération Entreprises du Recyclage
Fédération Française du Bâtiment
FONGECIF
OPAC HLM de Paris
Paris Habitat
Plaine Commune
Pôle Emploi
Proxiserve
RATP
SAVELYS
SNCF
Syndicat Voix Données Images
Union Nationale des Entreprises du Paysage (UNEP)
Valophis
VÉOLIA environnement
Un réseau organisé sur plusieurs niveaux
National
Le Ministère de l’Education Nationale fixe les grandes orientations.
Académique
La Délégation Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DAFPIC) anime le réseau des
Greta de son territoire géographique.
Local
Les Greta fonctionnent sur fonds propres et déclinent les orientations en fonction des problématiques locales.
Les formations ont lieu dans les lycées professionnels et à ce titre, les chefs d’Établissements en sont les
responsables pédagogiques.
Le réseau de la formation continue de l’Académie de Créteil
DAFPIC
Délégation académique à la formation professionnelle initiale et continue
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Le réseau des Greta
40 ans d’expérience en pédagogie des adultes
Organisme de formation de l’Education Nationale, il assure une mission de formation continue au
service de tous les publics.
Les Greta proposent des solutions originales quel que soit le projet du salarié ou du demandeur d’emploi. Parce
que chaque personne apprend différemment, les Greta mettent leur créativité au service des parcours de chacun
.
Ils accompagnent les mutations dans l’entreprise. Ils coordonnent les différents partenariats auxquels leurs
activités les confrontent (Conseil Général, Conseil Régional, mairies, organismes d’orientation et d’insertion...).
Un maillage national
Présents sur la totalité du territoire national, les Greta offrent des solutions de proximité en cohérence avec le
contexte économique local. Chacun peut se former dans sa région, près de son domicile ou de son entreprise.
Certification ISO 9001 AFAQ/AFNOR
Depuis 2006, la direction du Greta MTI 93 (anciennement BIP 93) a choisi de prendre en compte les exigences
de la norme ISO 9001 pour ses activités de conception et de réalisation de formations pour adultes avec comme
objectif permanent de satisfaire les stagiaires tout comme les financeurs.
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Aujourd'hui notre structure est certifiée ISO 9001 version 2008 La vie du système de management de la qualité
au sein du Greta s'articule autour d'une animatrice qualité - représentante de la direction - entourée d'un
Qualiticien, de pilotes de processus et d'auditeurs internes.
Une planification des activités est établie et fait l'objet d'une attention toute particulière par le service qualité
quant à sa réalisation.
Des comités de pilotage ont lieu tous les deux mois. Ils ont pour objectif d'harmoniser les documents et les
pratiques sur l'ensemble des sites de formation.
Une dizaine d'audits internes est menée sur une année, au siège administratif et commercial, à l'agence
comptable et dans les centres de formation afin d'améliorer notre organisation en en traçant les
dysfonctionnements.
Notre système qualité s'appuie sur la politique qualité développée au sein du réseau des Greta de l'académie de
Créteil.
Notre système qualité porte une stratégie de développement définie en 5 axes par la direction.
un axe sur la qualité de service centrée sur nos clients, qu'ils soient stagiaires ou financeurs
un axe pédagogique
un axe commercial
un axe communication
un axe financier
Notre projet fait l'objet d'un engagement de la direction que chacun peut retrouver au sein du Manuel de
Management de la qualité et implique l'ensemble des personnels du Greta dans une volonté d'amélioration
continue pour atteindre les objectifs fixés.
URL source (Obtenu le 01/10/2016 - 06:31): http://www.greta-bip93-formation.fr/presentation
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