Relever le taux d`emploi des seniors en Bourgogne - FSE

Relever le taux d’emploi des seniors en Bourgogne
Titre du projet :
Cadre seniors Bourgogne
Thème : Outplacement et Job Dating
Porteur : IMPULSION EMPLOI
Publics cibles : Cadres seniors
Budget : 100.449 dont 40.282 de FSE
Co-financeurs :
Conseil régional, fonds privés
Durée : début 2009- fin 2010
Chiffres clés :
Nombre de personnes accueillies : 50
cadres seniors dont 12 femmes
Taux de retour à l’emploi : 70%
Témoignages : « Quand j’ai choisi de
faire accompagner un salarié parce que
nous devions nous séparer, mon objectif
était avant tout que ce salarié puisse
retrouver un job correspondant mieux à
ses aspirations et lui permettant de
réussir.
Les résultats ont été surprenants car les
candidats ont réussi à trouver des
opportunités en cohérence avec leurs
modes de fonctionnement, forces et
valeurs. Pour moi, il n’y a aucun doute,
quand je m’engage dans ces opérations
délicates, je choisis le sur-mesure plutôt
que le prêt à accompagner. »
Jean Marc Saxe - RRH Dijon
Contact projet : Marie BERTIN
Organisme : IMPULSION EMPLOI
Courriel:
[email protected]
Site internet : www.impulsion-emploi.fr
En savoir plus sur la mise en œuvre du
FSE Bourgogne :
www.europe-bourgogne.eu
DIRECCTE Bourgogne : 03 80 76 99 10
Senior Job Dating organisé par Impulsion Emploi
Avec l’objectif affiché du retour à l’emploi de 50 cadres seniors, dont 5 reconnus
travailleurs handicapés, Cadres Seniors en Bourgogne est une action initiée en
janvier 2009 par Impulsion Emploi et soutenu par le Fonds Social Européen et le
Conseil Régional de Bourgogne.
Cadres Seniors en Bourgogne s’articule autour de cinq axes : la constitution d’un
réseau d’acteurs et d’entreprises investis dans le recrutement de cadres seniors, la
mise en place d’une plateforme de compétences en direction des TPE et PME
bourguignonnes, l’outplacement individuel, la mise en relation de recruteurs et de
cadres seniors et le coaching d’intégration et de maintien dans l’emploi.
Le Senior Job Dating ou comment résumer 30 ans d’expérience professionnelle en
15 minutes chrono !
Après le succès du Senior Job Dating organisé en juin 2009 au Conseil Régional de
Bourgogne à Dijon, Impulsion Emploi a souhaité renouveler l’expérience à Chalonsur-Saône le 30 avril 2010. Le principe est simple : des entretiens de 15 minutes
permettent une série de rencontres entre les seniors en recherche d’emploi et des
entreprises en recherche de compétences. Au total, 49 entretiens se sont déroulés
en 1h30 où 15 recruteurs étaient présents.
Constituer un réseau d’entreprises prêtes à embaucher un senior
L’un des enjeux de ce projet était également de constituer un réseau d’acteurs et
d’entreprises investis dans le recrutement des seniors. C’est ainsi qu’après
d’importantes prospections sur le territoire, le réseau compte aujourd’hui 179
entreprises mobilisées pour l’emploi des seniors en Bourgogne.
70% des seniors cadres ont retrouvé une activité professionnelle
Au 31 décembre 2010, 35 cadres seniors ont retrouvé une activité professionnelle
dont 8 femmes et 6 cadres reconnus travailleurs handicapés. Avec un tel résultat,
Impulsion Emploi prouve qu’avec l’aide de l’Europe, l’emploi des seniors peut
progresser en Bourgogne !