L`ECOLE DANS L`ENTREPRISE L`ENTREPRISE DANS

L’ECOLE DANS
L’ E N T R E P R I S E
L’ENTREPRISE
DANS L’ECOLE
CONTRIBUEZ À LA PERFORMANCE DE VOTRE ENTREPRISE ET
VERSEZ VOTRE TAXE D’APPRENTISSAGE 2016 À NOTRE ÉCOLE
PROGRAMME
GRANDE ÉCOLE,
GRADE DE MASTER
E S C - PA U . F R
L’ENTREPRISE DANS L’ÉCOLE
ET L’ÉCOLE DANS L’ENTREPRISE
Que demande-t-on à une Grande École de Management ?
Bien sûr, qu’elle assure l’employabilité de ses diplômés mais surtout qu’elle les prépare
aux enjeux de l’économie de demain et aux mutations de vos entreprises. Quel que soit le
programme suivi, programme Grande École, Bachelor ou Formation Continue, nous nous
attachons à former de futurs professionnels dans tous les domaines de la gestion.
Pour réaliser cet objectif, nous mettons l’entreprise au cœur de la pédagogie. L’Entreprise
dans l’École et l’École dans l’Entreprise, voilà notre principal levier d’actions pour contribuer
au dynamisme économique de vos entreprises et permettre à nos jeunes d’être des acteurs
opérationnels et pleinement impliqués. Engageons-nous ensemble.
CONTACTEZ-NOUS : DIRECTION DES PARTENARIATS ENTREPRISES
Catherine COLL
+33 (0)5 59 92 33 27
[email protected]
Arnaud GIMENEZ
+33 (0)5 59 92 64 63
[email protected]
LES CHIFFRES CLÉS
Le Groupe ESC PAU a été créé en 1970, certifié ISO 9001 en 2000, membre de la Conférence des Grandes Écoles.
Diplômes Grade de Master et Bachelor visés par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, Programme Grande École
accrédité EPAS par L’EFMD.
1 CFA intégré créé en 1994 ayant formé 352 apprentis en 2015
775 entreprises partenaires de l’apprentissage
Près de 7 000 diplômés à ce jour
1 320 apprenants répartis sur 11 programmes de formation initiale et continue de BAC +1 à BAC +5 et 3es Cycles
890 étudiants sur le Programme Grande École
44 universités étrangères partenaires dont 21 accords de double diplôme
48 professeurs permanents et associés
332 dirigeants et cadres vacataires d’enseignement
42% DES RESSOURCES DE L’ESC PAU SONT ISSUES DES ENTREPRISES
La taxe d’apprentissage représente près du tiers du budget 2015, démontrant l’implication des entreprises partenaires dans
le développement du CFA et du Groupe ESC PAU tout entier. Leur intérêt est croissant pour nos programmes de formation
continue qui représentent 11% du réalisé.
31
%
TAXE D’APPRENTISSAGE
43
%
DROITS DE SCOLARITÉ
11
%
8
FORMATION CONTINUE
%
AUTRES
7
%
SUBVENTIONS CCI PAU BÉARN
BUDGET 2015 : 14,5 M€
2
L’IMPACT DU GROUPE ESC PAU SUR SON ENVIRONNEMENT
Le Groupe ESC PAU, École de la CCI Pau Béarn, conduit depuis fin 2014 une étude de son impact sur l’environnement.
La zone d’impact prise en compte est l’écosystème du département des Pyrénées-Atlantiques.
Pour conduire cette étude, le Groupe ESC PAU s’est appuyé sur un outil : le BSIS - Business School Impact Survey. Le BSIS
est un baromètre récemment créé par la FNEGE (Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises).
Le cœur du processus de mesure de BSIS est un dispositif constitué de 120 indicateurs couvrant trois dimensions :
l’impact financier et économique, l’impact sur la communauté régionale et l’impact sur l’attractivité et l’image de la zone d’impact.
L’appréciation de ces impacts est matérialisée par un barème indicatif à 5 étoiles :
correspond à un impact tout à fait exceptionnel, voire unique, sur un indicateur,
indique un impact très fort sur l’environnement, avec des effets très visibles et indiscutables,
indication d’un impact fort et dense,
indication d’un impact réel et positif,
indication d’un impact positif quoique limité.
L’absence d’étoile suggère qu’aucun effet significatif n’a été relevé.
Les résultats BSIS pour le Groupe ESC PAU seront finalisés et communiqués début 2016.
NOS ÉVÉNEMENTS NATIONAUX
LA SEMAINE DE LA PHILOSOPHIE (première semaine de décembre 2016)
Cet événement répond à un double objectif : former des étudiants mobiles intellectuellement, ouverts sur le monde, dotés
d’un sens critique et permettre aux chefs d’entreprise et cadres dirigeants d’échanger avec des philosophes et des experts
nationaux.
Thème 2015 : “La nature” avec Géraldine MUHLMANN Philosophe et journaliste, Luc FERRY Philosophe et ancien ministre...
LA SEMAINE DE L’ENTREPRISE (du 14 au 17 mars 2016)
L’objectif de cette semaine est d’apporter une meilleure compréhension de la logique et des missions des entreprises
ainsi que de la vision des chefs d’entreprise. Les entreprises sont souvent “décriées”. Mais nos étudiants et le grand public
connaissent-ils vraiment le fonctionnement des entreprises, leurs objectifs, leur environnement et ce qui les anime ?
PASSERELLE POUR LE MONDE (un après-midi par mois à partir de janvier 2016)
La mondialisation n’est pas un phénomène récent. Déjà les Vénitiens la vivaient lors de la Renaissance. Ce qui est récent
c’est son accélération. Depuis une vingtaine d’années l’internationalisation du commerce s’est accrue. Les crises économiques d’un pays affectent le reste de la planète. Connaître le monde permet de mieux échanger avec les partenaires
internationaux.
LES MATINALES
Le Groupe ESC PAU organise pour les entreprises, des conférences gratuites à Paris, Bordeaux, Toulouse et Pau.
Ces conférences traitent de problématiques relatives à tous les domaines de la gestion, du management et apportent des
solutions opérationnelles aux entreprises.
EN PARTICIPANT À CES ÉVÉNEMENTS VOUS POURREZ RENCONTRER DES
EXPERTS NATIONAUX
André Comte-Sponville, Boris Cyrulnik, Hervé Serieyx, Luc Ferry, Hélène Carrère d’Encausse, Michel Pébereau, Charles
Beigbeder, Claudie Haigneré, Jean-Marie Peretti, Maurice Thévenet, Jean-Paul Betbeze, Christophe André, Jean-Christophe Clervoy, Daniel Costantini, Sandra Bellier, Fabien Pelous, Jean-Marie Colombani, Edouard-Malo Henry, Pierre-Henri
Tavoillot, Joël De Rosnay, Géraldine Muhlmann…
3
DES PROGRAMMES
FORMER LES MANAGERS
EN FORMATION INITIALE
PROGRAMME
GRANDE
ECOLE
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE GRADE DE MASTER BAC + 5
50% DES ÉTUDIANTS MASTER SONT APPRENTIS
Pôles d’Enseignement :
Marketing - communication - commercial
Module développement personnel et professionnel
Module finance - économie
Module management et stratégie
11 parcours en France ou à l’étranger de 12 à 24 mois : apprentissage, stages, universités étrangères, options professionnelles,
expertise comptable…
Spécialisations, majoritairement dispensées en anglais, parmi lesquelles :
Marketing Digital, Politique & Institutionnel
Audit Expertise Conseil, Ingénierie Juridique et Fiscale, International Corporate Finance
International Management Program “Global Perspectives on Management & Marketing”
Supply Chain & Achats
Human Resources & People Management
Métiers de l’immobilier
Métiers du sport
Management par la Performance Globale des Organisations
PROGRAMME
BACHELOR
MANAGEMENT
PROGRAMME BACHELOR MANAGEMENT RELATIONS CLIENTS BAC + 3
R E L AT I O N S
CLIENTS
40% DES ÉTUDIANTS BACHELOR SONT APPRENTIS
Stages en France et à l’étranger de 2 à 6 mois.
3 parcours en France ou à l’étranger :
Alternance 13 mois en France
Double Diplôme à l’étranger
Spécialisation Internationale
Enseignements :
Gestion de la relation client, techniques de négociation
Marketing stratégique, opérationnel, marketing des services
Management et gestion de la force de vente
3 spécialisations : Relations Clients, Banque, Immobilier
PROGRAMME DE L’INSTITUT INTERNATIONAL DE L’IMMOBILIER 3I
MASTÈRE SPÉCIALISÉ ADMINISTRATION DE BIENS IMMOBILIERS BAC + 5
BACHELOR CHARGÉ(E) DE GESTION ET TRANSACTIONS IMMOBILIÈRES BAC + 3
12 mois de formation : 6 mois à l’École et 6 mois en agence immobilière.
Modules métiers : management d’agence immobilière, réglementation et environnement de la profession, copropriété,
gestion locative et transaction. Ils sont dispensés par les entreprises partenaires : Foncia, Immo de France, Loiselet &
Daigremont, Sergic.
DIPLÔMES NEGOVENTIS
RESPONSABLE MANAGER TITRE RNCP NIVEAU II (BAC + 3)
RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL TITRE RNCP NIVEAU II (BAC + 3)
GESTIONNAIRE D’UNITÉ COMMERCIALE SPÉCIALISÉ E-COMMERCE TITRE RNCP NIVEAU III
(BAC + 2)
4
OPÉRATIONNELS POUR
DE VOTRE ENTREPRISE
EN FORMATION CONTINUE
PROGRAMME
GRANDE
ECOLE
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE GRADE DE MASTER BAC + 5
(même diplôme qu’en formation initiale)
100 JOURS RÉPARTIS SUR 2 ANS
Ce programme forme aux pratiques de la gestion pluridisciplinaire et du management. Il s’adresse à tout collaborateur d’entreprise
désireux d’évoluer vers des fonctions de direction.
V.A.E* DE BAC À BAC + 5
Faire reconnaître l’expérience acquise dans une activité salariée, non salariée ou bénévole comme productrice de
compétences et de connaissances.
FORMATION DIPLÔMANTE NEGOVENTIS
Titres enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles RNCP, Diplômes reconnus par l’État.
NIVEAU BAC + 3 DIPLÔME DE NIVEAU II
RESPONSABLE MANAGER 12 mois
RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL 12 mois
NIVEAU BAC + 2 DIPLÔME DE NIVEAU III
GESTIONNAIRE D’UNITÉ COMMERCIALE 24 mois
GESTIONNAIRE D’UNITÉ COMMERCIALE SPÉCIALISÉ E-COMMERCE 24 mois
ATTACHÉ COMMERCIAL 7 mois
NIVEAU BAC DIPLÔME DE NIVEAU IV
VENDEUR CONSEILLER COMMERCIAL 12 mois
FORMATIONS COURTE DURÉE
DE 3 À 5 JOURS
Des cycles de formations inter et intra-entreprises dans 8 pôles de compétences que sont le management, les ressources
humaines, la gestion / finance, les achats / développement durable, la vente et la relation clients, l’informatique et l’international.
Les formations peuvent être adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise et faire l’objet de programmes sur mesure.
CENTRE D’ÉTUDE DES LANGUES
(Langues & Conseil)
FORMATIONS EN 11 LANGUES DIFFÉRENTES
Anglais, Espagnol, Allemand, Italien, Russe, Chinois, Arabe, Portugais, FLE (Français Langue Étrangère)…
Cours en face à face, E-learning, immersion.
* VAE : Validation des Acquis de l’Expérience
5
APPORTER
EN PERMANENCE DES SERVICES
EN RÉPONSE À VOS BESOINS
INTÉGRER UN APPRENTI PARTOUT EN FRANCE OU EN EUROPE
PRÉSENT 78% DU TEMPS DANS VOTRE ENTREPRISE
GRADE DE MASTER ESC PAU - (BAC + 5)
Durée : 24 mois correspondant aux 2 dernières années
Session : du 1er avril 2016 au 31 mars 2018
Fonctions : Commerce et marketing, Finance /
Contrôle de gestion, Audit / Expertise comptable,
Ressources humaines, Direction générale, Achats /
Logistique, Qualité, Systèmes d’information…
BACHELOR MANAGEMENT RELATIONS CLIENTS
(BAC + 3)
Durée : 13 mois correspondant à la 3e année
Session : du 1er septembre 2016 au 30 septembre 2017
Fonctions : Vente et Négociation, Marketing
et Communication.
Secteurs d’activités : tous
Secteurs d’activités : tous
INTÉGRER UN ALTERNANT EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
RESPONSABLE MANAGER
TITRE RNCP NIVEAU II (BAC + 3)
Durée : 12 mois
Fonctions : adjoint de direction, responsable de magasin
RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
TITRE RNCP NIVEAU II (BAC +3)
Durée : 12 mois
Fonctions : manager commercial, manager des ventes,
responsable service client…
GESTIONNAIRE D’UNITÉ COMMERCIALE
TITRE RNCP NIVEAU III - (BAC + 2)
Durée : 24 mois
Fonctions : conseiller de vente, assistant commercial,
manager commercial, adjoint chef de rayon…
VENDEUR CONSEILLER COMMERCIAL
TITRE RNCP NIVEAU IV (BAC)
Durée : 12 mois
Fonctions : vendeur, vendeur spécialisé, commercial,
téléprospecteur, assistant de vente…
GESTIONNAIRE D’UNITÉ COMMERCIALE SPÉCIALISÉ
E-COMMERCE - TITRE RNCP NIVEAU III (BAC + 2)
Durée : 24 mois
Fonctions : conseiller de vente, e-marketeur, assistant
commercial et communication, animateur web…
INTÉGRER DES STAGIAIRES EN FRANCE OU À L’ÉTRANGER
Durée : de 3 à 6 mois par année d’enseignement
Période : tout au long de l’année
Cycles : Bac + 3 à Bac + 5
Fonctions : Commerce et Marketing, Finance / Contrôle de gestion, Audit / Expertise comptable,
Ressources humaines, Achats / Logistique, Qualité, Direction générale, Systèmes d’information…
RÉALISER UNE ÉTUDE DE MARCHÉ EN FRANCE OU À L’ÉTRANGER,
UNE MISSION EXPORT
Durée : 3 semaines ou 2 mois
Périodes et missions : Études de marché en France du 18 janvier au 5 février 2016
Études de marché international / missions export du 14 novembre au 2 décembre 2016
Missions de développement à l’international et en France du 2 mai au 30 juin 2016
et du 10 octobre au 20 décembre 2016
ET AUSSI...
Recruter des diplômés issus de nos différentes filières de formation
Participer à notre Forum Emploi / Métiers annuel du 20 janvier 2016
Rencontrer de manière privilégiée nos jeunes diplômés et nos étudiants
Former vos collaborateurs à tous les domaines du management ainsi qu’aux langues (cf page précédente)
Développer un partenariat à la carte avec l’ESC PAU…
6
CONTACT Arnaud GIMENEZ - Directeur des Partenariats Entreprises - Tél. : 05 59 92 64 63 - [email protected]
CHAQUE ANNÉE,
500 JEUNES DIPLÔMÉS INTÈGRENT
VOS ENTREPRISES
Des jeunes diplômés formés aux fonctions que vous recherchez
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE
GRADE DE MASTER - BAC +5
COMMERCIAL /
VENTE
TAILLE DES ENTREPRISES
MARKETING /
COMMUNICATION
35
40
19
%
%
15
%
%
4
DE 100 À
499 SALARIÉS
DE 1 À 99 SALARIÉS
%
15
%
RH
FINANCE /
ADMINISTRATION
6
%
ACHATS,
LOGISTIQUE
10
%
AUTRES
13
%
32
%
11
%
DE 500 À
1999 SALARIÉS
PLUS DE
2000 SALARIÉS
AUDIT / CONSEIL
PROGRAMME BACHELOR
MANAGEMENT RELATIONS CLIENT
BAC +3
SECTEURS D’ACTIVITÉ
Bâtiment travaux publics, construction
Métallurgie et transformation des métaux
MARKETING /
COMMUNICATION :
assistant chef de produit,
chargé d’études, chargé
de communication…
COMMERCIAL / VENTE :
responsable commercial,
responsable de secteur,
chef de rayon
70
%
15
%
4
1,4
%
%
13.6
Industrie automobile, aéronautique, navale
Industrie chimique, parachimique
Industrie agroalimentaire
Industrie des technologies de l’information
Cabinet d’audit, expertise-comptable
Société de conseil
%
1,4
4
4
4
5,4
%
%
%
%
%
27
Commerce/Distribution
16,2
Institution financière/Banque/Assurance
5
%
EXPORT :
responsable de zone,
technicien export, logisticien…
Technologie de l’information (service)
10
%
Médias, édition, art, culture…
AUTRES FONCTIONS :
Tourisme, loisir, hôtellerie - restauration
adjoint manager,
acheteur, assistant RH…
Transport
Autres secteurs
%
GESTIONNAIRE
COPROPRIÉTÉ
2,7
1,4
4
1,4
%
%
%
%
9,5
%
RÉPARTITION
DES JEUNES DIPLÔMÉS
PROGRAMME INSTITUT
INTERNATIONAL DE L’IMMOBILIER
51
%
%
26
%
AQUITAINE / MIDI-PYRÉNÉES
GESTIONNAIRE
LOCATIF
42
%
21
%
RÉGION
PARISIENNE
23
%
NÉGOCIATEUR
TRANSACTION IMMOBILIÈRE
8
%
ÉTRANGER
29
%
AUTRES RÉGIONS
7
DES ENTREPRISES PARTENAIRES
TÉMOIGNENT
Premier réseau social professionnel des étudiants et des jeunes diplômés.
Nous permettons aux jeunes de trouver facilement jobs, alternances et stages. Quant aux entreprises, nous les aidons à développer
leur marque employeur et à réduire leurs coûts de recrutements.
Wizbii c’est 370 000 membres, plus de 100 clients (Unilever, Crédit Agricole, Mondelez international…), 27 employés et une
présence dans 5 pays européens. Notre société étant en pleine croissance, nous avons recruté 2 apprentis Master de l’ESC PAU,
Valentin en 2014 et Mélissa en 2015, pour renforcer nos
équipes commerciales et marketing.
Mélissa a réalisé un stage court dans la société puis, à
l’issue de cette expérience concluante, nous avons décidé de
poursuivre l’aventure en apprentissage. Elle est aujourd’hui
chargée de marketing B to B ; elle conçoit les outils d’aide
à la vente pour les commerciaux, organise et anime des
opérations spéciales pour le marché des entreprises.
Valentin est Executive Account Manager ; il commercialise
nos produits auprès de grandes entreprises telles que
Disneyland Paris, Mondelez International, Crédit Agricole.
Les deux postes sont très complémentaires.
Valentin et Mélissa travaillent en étroite collaboration.
Nous sommes ravis des 2 apprentis de l’ESC PAU. Ils font preuve d’autonomie, de persévérance, d’une grande conscience professionnelle et sont également très bien intégrés à notre équipe. Wizbii est ravi de collaborer avec l’ESC PAU, l’équipe est très réactive !
Benjamin DUCOUSSAU Président de WIZBII
Leader mondial de la grande consommation en matière de santé et d’hygiène.
Nous avions besoin de renforcer notre équipe de 89 responsables de secteur en France. Avoir un apprenti était aussi
­l’occasion de développer des jeunes profils dans le monde
­p rofessionnel. Les apprentis sont considérés comme des salariés à part entière et ont un vrai rôle à tenir. Ils constituent un
réel vivier de recrutement.
Au cours du processus de recrutement de 2 entretiens (avec la
RRH puis avec le Chef des ventes régional) nous avons vérifié
le potentiel des futurs apprentis et leur adéquation avec notre
culture centrée sur le résultat et la performance. Nous avons
ainsi recruté 2 apprentis de l’ESC PAU.
Ces 2 apprentis contribuent au développement commercial de
nos marques dans les hypermarchés et les super­m ar­chés
de leur secteur en optimisant l’assortiment, les moyens promotionnels et la qualité d’implantation des produits.
Nous sommes très satisfaits de ces 2 apprentis. Nous avons
embauché le premier à l’issue de son contrat d’apprentissage
car, très fiable et impliqué, il a tenu avec succès son rôle de
responsable de secteur. Le 2 e apprenti ne sera diplômé que dans
quelques mois.
Les étudiants apprentis de l’ESC PAU acquièrent chez nous une
vision Business qui donne du sens à leur mission et complète la
formation dispensée à l’École.
Nous poursuivrons cette formule avec l’ESC PAU.
Stéphanie TRAN Human Resources Business Partner
Pour toutes informations sur la règlementation et le calcul de la Taxe d’Apprentissage,
consultez le site de la CCI PAU BEARN : www.pau.cci.fr - rubrique Taxe d’Apprentissage
ou le Groupe ESC PAU - Tél : 05 59 92 64 87 - mail : [email protected]
- RCS 444630784 - Crédit photo : Luc Hautecœur. Illustration : Christian Bourrec.
610 salariés en France - 37 000 collaborateurs dans plus de 60 pays.
Chiffre d’affaires 2013 en France : 704 millions d’€ (12,4 milliards d’€ dans le monde en 2014).
Des marques présentes dans près de 200 pays et mondialement connues : Veet, Durex, Nurofen, Cilit Bang…