Centre de Santé Mentale

Responsable magasin Seconde main
(Poste APE – CDD 6 mois renouvelable en vue d’un CDI - ½ temps CPAS Charleroi – ½ temps
Oxfam-Solidarité)
Le CPAS de Charleroi, via sa structure d’insertion socioprofessionnelle « Trans’Form », et Oxfam-Solidarité ont
créé en 2011 une boutique de seconde main à visée sociale- mais aussi économique et environnementale -,
proposant une grande diversité de produits de qualité, durables et solidaires : électroménager garanti,
informatique, textile, objets déco, mobilier, bouquins,… Une initiative unique en Belgique destinée à permettre
la réalisation des objectifs propres à chacune de ces deux structures !
Afin de contribuer au bon fonctionnement des activités du magasin, le CPAS de Charleroi et Oxfam-Solidarité
recherchent un(e) Responsable de magasin. Le/la candidat(e), entouré(e) de deux collaborateurs, sera
responsable de la gestion quotidienne du point de vente et de l’encadrement de l’équipe composée
notamment de personnes en insertion socioprofessionnelle. Elle devra également (faire) adhérer aux valeurs
des deux structures.
Plus précisément, le Responsable magasin (H/F) prendra en charge les missions suivantes:
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L’encadrement et la gestion des collaborateurs du magasin (stagiaires, article 60 et bénévoles) en les
impliquant dans la réalité du fonctionnement quotidien d'une entreprise
Le développement d’esprit d’équipe et de cohésion au sein du magasin malgré la co-gestion par deux
structures aux finalités et modalités de fonctionnement très différentes
L’organisation et la coordination de l’activité commerciale du magasin en assurant la vente, la
promotion et le réassort des biens d’équipement ménager de seconde main (gros électroménager,
mobilier, décoration, luminaires, petite brocante, matériel de sport, textile, livres...) pour les deux
structures
La prise en charge de la comptabilité et de certains aspects administratifs et financier relatifs à la
gestion du magasin
L’accueil et le conseil aux clients sur les produits et les services proposés
La réception, la vérification, le stockage et la planification des livraisons (in/out)
Compétences requises
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Profil
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Compétences managériales centrées principalement sur l’encadrement, la fédération et la motivation
des collaborateurs issus des 2 structures
Capacité à développer, implémenter et faire respecter des procédures claires et strictes
Capacité à intégrer les spécificités des modes de fonctionnement et des valeurs propres à chacun des
deux employeurs et à pouvoir passer de l’un à l’autre lorsque les circonstances l’exigent. Sens
commercial et orientation client
Orienté résultats et recherche de solutions
Fiabilité et sens des responsabilités
Flexibilité (prestations les samedis)
CESS ou équivalent par expérience.
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Une expérience utile (minimum 2 ans) dans une fonction similaire (alliant responsabilités managériales
et commerciales). Une expérience préalable dans le domaine de l’insertion socioprofessionnelle ou de
la seconde main est un plus.
Permis B + véhicule.
Passeport APE.
Procédure de sélection
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Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser une lettre de motivation accompagnée de leur
curriculum vitae soit par e-mail : [email protected] soit par courrier à Mr Eric MASSIN,
Président du CPAS, 13 boulevard Joseph II, 6000 CHARLEROI.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 28 février.