III.4 – ALLOCATION JOURNALIERE DE PRESENCE PARENTALE
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III.4 – ALLOCATION JOURNALIERE DE PRESENCE PARENTALE
Prise en charge médico-psycho-sociologique Fiche 7 III.4 – ALLOCATION JOURNALIERE DE PRESENCE PARENTALE – AJPP (Fiche 7) Un enfant âgé de moins de 20 ans, est gravement malade, handicapé ou accidenté. Son état de santé justifie la présence d’un parent. Si le parent souhaite arrêter son activité professionnelle, ou travailler à temps partiel pour s’en occuper, il peut demander à bénéficier de l’allocation journalière de présence parentale pour une durée maximale de 3 ans, période pendant laquelle 310 allocations journalières maximum pourront lui être versées. C’est donc la possibilité pour un parent de percevoir une allocation journalière pour chaque jour de congé effectivement pris. Elle est versée par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) ou la MSA. CONDITIONS D’ATTRIBUTION Cette allocation est versée sous certaines conditions : • L’enfant doit être considéré à sa charge. En effet, le demandeur de l’AJPP doit assurer financièrement l’entretien de l’enfant et assumer sa responsabilité affective et éducative qu’il est ou non un lien de parenté avec lui. L’enfant handicapé ou malade doit être reconnu à sa charge dans le cadre du versement des prestations familiales jusqu’au mois précédent ses 20 ans, ou ses 21 ans pour le complément familial et les aides au logement. En cas de séparation ou de divorce, n’est pas considéré à charge au sens des prestations familiales l’enfant pour qui le parent verse une pension alimentaire. Si l’enfant travaille, son salaire mensuel ne doit pas dépasser 768. 70 €. • L’état de santé de l’enfant doit nécessiter la présence soutenue d’un de ses parents auprès de lui. Le droit à l’AJPP est soumis à un avis favorable du comité médical dont dépend l’enfant. Un certificat médical détaillé et sous pli cacheté doit être établi par le médecin référent de l’enfant. Ce certificat médical doit préciser la particulière gravité de la maladie, du handicap ou de l’accident de l’enfant, la nécessité de soins contraignants et leur nature, la durée prévisible du traitement. • Le demandeur de l’allocation doit interrompre de façon ponctuelle son activité professionnelle. http://www.creutzfeldt-jakob.aphp.fr/ 1/4 Prise en charge médico-psycho-sociologique Fiche 7 o Pour les salariés (les mêmes dispositions s’appliquent pour les salariés du privé et ceux du secteur public) : Ils doivent bénéficier d’un congé de présence parentale et doivent justifier de ce dernier par une attestation de leur employeur. o Pour les travailleurs en formation professionnelle rémunérée : une attestation du formateur indiquant que la formation a été interrompue doit être adressée en complément du certificat médical établi par le médecin de l’enfant. o Pour les chômeurs indemnisés : la CAF, organisme payeur de l’AJPP demande la suspension de versement des allocations de chômage. • Le demandeur ne doit pas percevoir : o Les indemnités journalières maladie, maternité, paternité ou accident du travail o L’allocation forfaitaire de repos maternel, ou de l’allocation de remplacement pour maternité o Une pension de retraite ou d’invalidité o Le complément de libre choix d’activité de la prestation d’accueil du jeun enfant o L’allocation parentale d’éducation o L’allocation aux adultes handicapés o Un complément de l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé versé pour cet enfant o S’il est en situation de chômage non indemnisé, il ne peut pas prétendre à cette allocation. DUREE Le droit à l’allocation journalière de présence parentale est ouvert par période de 6 mois renouvelable dans la limite de 3 ans. Au cours de cette période de 3 ans, le parent peut en bénéficier dans la limite de 310 allocations journalières maximum. Les allocations journalières sont versées à hauteur du nombre de jours d’absence pris dans la limite de 22 allocations par mois. http://www.creutzfeldt-jakob.aphp.fr/ 2/4 Prise en charge médico-psycho-sociologique Fiche 7 MONTANT Montant applicables jusqu’au 01/01/09 Situation Familiale S’il vit en couple S’il vit seul (e) Montant de l’AJPP 41,17 € 48,92 € Un complément mensuel pour frais de 105,30 € peut être versé, si le parent a engagé des dépenses liées à l’état de santé de l’en fant pour un montant égal ou supérieur à 105,82 €. Il peut en outre être versé même si pour un mois donné aucune AJPP n’a été versés. Cependant ce complément est soumis à un plafond de ressources Plafond de ressources de 2007 Situation Familiale Couple avec Parents isolés un seul revenu ou couple avec 2 revenus 1 enfant 23 951€ 31 653€ 2 enfants 28 741€ 36 443 € 3 enfants 34 489€ 42 191€ Par enfant en plus 5 748 € 5 748€ AVANTAGES Pendant la durée du versement de l’allocation journalière de présence parentale, le parent conserve l’ouverture de droit aux prestations en nature de l’assurance maladie et maternité. Il peut être affilié à l’assurance vieillesse, sous certaines conditions. (EN SAVOIR PLUS LIEN FICHE 8). DEMARCHES Demander le dossier de demande d’allocation de présence parentale à la caisse d’allocations familiales. Les imprimés sont téléchargeables sur les sites : - www.caf.fr - www.msa.fr http://www.creutzfeldt-jakob.aphp.fr/ 3/4 Prise en charge médico-psycho-sociologique Fiche 7 Demander au médecin traitant de remplir le certificat médical destiné au médecin conseil de la caisse de sécurité sociale, Envoyer la demande de congé de présence parentale à l’employeur, Envoyer le dossier de demande complété et signé, accompagné des pièces justificatives demandées, à la Caisse d’Allocations Familiales. LIENS UTILES www.caf.fr : Site d’information sur les prestations, téléchargement des imprimés. www.msa.fr : Site d’information sur les prestations, téléchargement des imprimés. www.admifrance.gouv.fr : Vos droits et démarches. http://www.creutzfeldt-jakob.aphp.fr/ 4/4
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